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Title
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Le principe d’égalité et de non-discrimination dans le droit familial burundais : état des lieux, défis de mise en œuvre et perspectives de lege ferenda
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Author
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Abstract
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| Le principe d’égalité et de non-discrimination connait au Burundi une double consécration normative. La première consécration est celle passant par la ratification par le Burundi des instruments internationaux et régionaux relatifs aux droits de l’homme contenant une ou plusieurs dispositions le proclamant. L’autre consécration est celle passant par les dispositions de la Constitution burundaise dédiées à ce principe. En dépit de cette double consécration normative , le droit familial burundais, que ce soit dans sa dimension écrite ou dans sa dimension non-écrite, comporte des dispositions et pratiques consacrant des différences de traitement discriminatoires. Ces différences de traitement discriminatoires se remarquent à plusieurs niveaux : la transmission de la nationalité burundaise aux conjoints d’origine étrangère mariés à des Burundais, la transmission de la nationalité burundaise aux enfants dont un des parents a la nationalité burundaise, la détermination de l’âge de la majorité matrimoniale, la liberté de se remarier , la direction de la communauté conjugale, la régulation de la conjugalité en union libre, la réglementation des régimes matrimoniaux et celle des successions. Dans la plupart des cas, ce hiatus trouve son explication dans les défis liés aux facteurs socioculturels prévalant dans le contexte burundais, comme la culture patriarcale, la surpopulation et la pénurie de la terre. L’adoption d’une « approche positiviste rationnalisée » permet de faire face à cette problématique. Selon cette approche, les réformes législatives visant à éliminer toutes les discriminations que comporte le droit familial burundais s’imposent impérativement. Toutefois, à cause des limites de « l’instrumentalisme légal », les mesures concrètes prises dans le cadre de ces réformes législatives doivent intégrer une certaine dose de pragmatisme, en tenant compte des réalités contextuelles. The principle of equality and non-discrimination has a double normative recognition in Burundi. First, this principle is recognized by international and regional human rights instruments ratified by Burundi. Second, the principle is provided for in the Burundian Constitution. Notwithstanding this double normative recognition, Burundian family law, whether in its written or unwritten dimensions, contains provisions and practices that establish discriminatory differences in treatment. These exist in many respects: the transmission of Burundian nationality to foreign spouses married to Burundians, the transmission of Burundian nationality to children when one of the parents is a Burundian national, the determination of the age of matrimonial majority, the freedom to remarry, the management of the marital community, the regulation of non-marital cohabitations, the regulation of matrimonial regimes and the regulation of inheritance. In most cases, this hiatus is explained by the challenges associated with sociocultural factors prevailing in the Burundian context, such as the patriarchal culture, the high population growth and the land scarcity. The adoption of a "rationalized positive approach" makes it possible to address this problem. According to this approach, legislative reforms aimed at eliminating all forms of discrimination in the Burundian family law are imperative. However, because of the limits of "legal instrumentalism", the concrete measures taken as part of those legislative reforms must entail some pragmatism, taking into account contextual realities. |
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Language
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French
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Publication
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Anvers
:
Universiteit Antwerpen, Faculteit Rechten
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2020
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Volume/pages
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309 p.
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Note
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:
Swennen, Frederik [Supervisor]
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Vandenhole, Wouter [Supervisor]
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Full text (open access)
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