Title
|
|
|
|
Kenmerken van chronisch ziekteverzuim
|
|
Author
|
|
|
|
|
|
Abstract
|
|
|
|
Hoe langer een werknemer afwezig blijft door gezondheidsproblemen, hoe kleiner de kans dat hij het werk succesvol kan hervatten. Kennis van de verzuimkenmerken is noodzakelijk voor een onderbouwd re-integratiebeleid. De verzuimepisoden (minimum één maand en maximum twaalf maanden), geregistreerd tussen 2013 en 2015 door Groep IDEWE en Acerta, werden geanalyseerd naar duur (met focus op chronischer verzuim langer dan drie maanden), aard van de ziekte, aard van de job, leeftijd en geslacht van de werknemer. Het aandeel van chronisch verzuim (drie maanden tot één jaar) op het totaal van de geanalyseerde episoden bedroeg in de IDEWE-gegevens 38,9%, bij Acerta 21,1%. Chronisch verzuim lag 2% hoger bij vrouwen dan bij mannen. Het aandeel nam toe met de leeftijd. De verschillen tussen sectoren waren beperkt. De hoogste prevalentie werd in de dienstensector gevonden, gevolgd door horeca- en transportsector. Meer dan 2/3 van de verzuimepisoden wegens kanker duurde langer dan drie maanden, voor mentale aandoeningen was dit meer dan de helft, gevolgd door aandoeningen van hart en vaten (40%). Samengevat nam de prevalentie van chronisch ziekteverzuim toe met de leeftijd en lag die hoger bij vrouwen, kanker en mentale aandoeningen. Vroegtijdige ondersteuning kan werknemers helpen bij het hervatten. |
|
|
Language
|
|
|
|
Dutch
|
|
Source (journal)
|
|
|
|
Tijdschrift voor geneeskunde / Nederlandstalige medische fakulteiten in België - Leuven, 1966 - 2020
|
|
Publication
|
|
|
|
Leuven
:
Nederlandstalige Medische Fakulteiten in België
,
2017
|
|
ISSN
|
|
|
|
0371-683X
[print]
1784-9721
[online]
|
|
DOI
|
|
|
|
10.2143/TVG.73.03.2002272
|
|
Volume/pages
|
|
|
|
73
:3
(2017)
, p. 153-162
|
|
Full text (Publisher's DOI)
|
|
|
|
|
|
Full text (publisher's version - intranet only)
|
|
|
|
|
|