|
Title
|
|
|
|
Het eenheidsstatuut tussen arbeiders en bedienden in aanvullende pensioenen: tijd om de eindspurt in te zetten
| |
|
Author
|
|
|
|
| |
|
Abstract
|
|
|
|
| De harmonisatie van aanvullende pensioenen tussen arbeiders en bedienden blijft een werk van lange adem. In dit artikel schets ik de historiek van dit onderscheid, gevolgd door een korte analyse van het eenheidsstatuut zelf. Om de eerder beperkte verwezenlijkingen te kaderen sta ik stil bij de pijnpunten tijdens de sectorale onderhandelingen. Daarna volgt een kritisch overzicht van de te harmoniseren elementen van de pensioentoezegging (o.a. groepsverzekering) en tot slot bekijken we enkele alternatieve oplossingen. Het recente sociaal akkoord van 8 juni 2021 verlengt het tijdsschema van het eenheidsstatuut voor aanvullende pensioenen, maar voorziet tegelijk in een aantal garanties. Deze recente wijziging wordt geduid in een addendum dat zal verschijnen in het volgende nummer van sociaalrechtelijke kronieken. Gelet op de complexiteit van de harmonisatie kan enig begrip worden getoond voor de bijkomende tijd en ademruimte die de sociale partners zichzelf gunnen om het eenheidsstatuut te realiseren. Toch valt dit uitstel ook te betreuren: een onderscheid dat reeds meer dan 30 jaar ter discussie staat, blijft hierdoor immers nog langer overeind. Vandaar mijn warme oproep aan alle betrokken actoren om dringend werk te maken van het eenheidsstatuut en de sprint in te zetten, ook al werd de wedstrijd verlengd. |
| |
|
Language
|
|
|
|
Dutch
| |
|
Source (journal)
|
|
|
|
Sociaalrechtelijke kronieken. - Brussel, 1981, currens
| |
|
Publication
|
|
|
|
Brussel
:
2021
| |
|
ISSN
|
|
|
|
0773-1701
| |
|
Volume/pages
|
|
|
|
5-6
(2021)
, p. 181-203
| |
|