Publication
Title
Flexicurity in het Belgische pensioenstelsel
Author
Abstract
De Belgische sociale zekerheid vindt haar oorsprong in een periode waarin mannelijke, voltijdse en ononderbroken standaardloopbanen overheersten. De laatste decennia heeft de flexibilisering van de arbeidsmarkt echter geleid tot een toename van atypische carrièrepatronen (deeltijds werk, loopbaanonderbreking/tijdskrediet, contracten van bepaalde duur etc.). Dit artikel werpt de vraag op in welke mate de Belgische pensioenbescherming al aangepast is aan de flexibilisering van de arbeidsmarkt. Vallen flexibele werknemers uit de boot bij de verdeling van pensioenvoordelen? Hoe kan de pensioenregelgeving worden aangepast aan de groei van atypische arbeidscontracten?
Language
Dutch
Source (journal)
De gids op maatschappelijk gebied / Vormingscentrum Ter Munk [Sint-Joost-ten-Node] - Brussel, 1902, currens
Publication
Brussel : Vormingscentrum Ter Munk, 2006
ISSN
0378-4657
Volume/pages
97:6(2006), p. 26-30
UAntwerpen
Faculty/Department
Publication type
Subject
External links
E-info
Record
Identification
Creation 30.09.2009
Last edited 25.04.2017